Vous avez dit coaching professionnel ?
Le coaching est un mot à la mode.
- Coaching de carrière, développement personnel, accompagnement à la performance, les termes sont nombreux.
Mais surtout, on ne sait pas toujours bien ce qui relève du coaching, de l’accompagnement, de la psychanalyse et il reste un grand inconnu pour le grand public.
La formation est essentielle pour progresser et obtenir une bonne expérience.
Développement personnel ou de collectif
Le coaching est clairement une activité d’aide à la personne. Si la traduction du terme entraîneur n’est pas bonne, il faut lui préférer celle d’accompagnant.
- C’est dans le monde professionnel que le plus souvent on fait appel à un coach. Le but est d’aider une personne à réaliser ses objectifs.
- Ceux ci peuvent être variés comme définir un plan de carrière ou aider à entrer dans une nouvelle formation.
- Le professionnel qui encadre la personne demandeuse n’est pas là pour lui prodiguer des conseils sur son but mais lui donner les moyens de
l’atteindre.
C’est là la clé de la pratique du coaching.
L’humain est au cœur du processus pour manager une équipe
Le coaching est un processus basé essentiellement sur la personne. S’il n’est pas à confondre avec une thérapie, il répond tout de même à un certain savoir faire, des compétences et des méthodes de travail précises.
Prendre confiance en soi
Le coaching s’adresse aussi à ceux qui veulent progresser dans leur vie personnelle. Gagner ou reprendre confiance en soi, se reconstruire, affirmer sa volonté.
Une approche globale de la personne est la clé du coaching personnel.
Comment se faire épauler
Les enjeux du développement personnel sont nombreux en particulier dans une société où de plus en plus de personnes sont amenées à se réorienter, notamment sur le plan professionnel. L’équipe de coachs de Cap Large Evolution permet de trouver un accompagnement personnalisé avec des objectifs clairs.
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