Les avantages pour l’entreprise d’une bonne sécurité et santé au travail
La sécurité et la santé demeurent vitales pour donner une opportunité d’amélioration continue et une pérennité à votre entreprise. En effet, avoir une bonne sécurité et une santé au travail présente beaucoup d’atouts pour l’entreprise. La réglementation Santé Sécurité au Travail est la meilleure alliée pour votre entreprise. Dans cet article, nous ferons le point sur les avantages pour l’entreprise d’une bonne sécurité et santé au travail.
En quoi une bonne sécurité et santé au travail sont avantageux pour l’entreprise ?
La réglementation de Santé Sécurité au Travail offre plusieurs avantages pour votre entreprise. Tout d’abord, ce qu’il faut savoir si vous êtes chef d’entreprise, c’est que la réglementation Santé Sécurité au Travail vous protège si vous vous y conformz.
En effet, en cas d’accident du travail de plus de 3 mois sans document unique d’évaluation des risques professionnels, vous êtes sanctionné. D'après la réglementation, votre sanction peut être portée à 45 000 euros d’amende et 3 ans d’emprisonnement. Alors que si vous avez ce document unique d’évaluation des risques, vous ne serez pas poursuivi par la justice. Vous allez uniquement déclarer l’accident auprès de la caisse primaire d’assurance maladie, de mutualité sociale agricole ou l’établissement des invalides. La réglementation Santé Sécurité au Travail protège le salarié. CEPIM propose une formation sécurité et santé au travail qui pourra aider vos employeurs.
Quels avantages de faire une formation sécurité et santé au travail ?
La sécurité et la santé au travail sont deux enjeux majeurs. Salariés, dirigeants, chacun doit être acteur de la vie de l’entreprise. Pour faire face aux obligations réglementaires et impliquer d’avantages les salariés, il faut suivre une formation.
Ces formations veillent à placer l’humain au centre du dispositif, afin que chacun se sente concerné. Choisissez un organisme qui pourra vous proposer des conseils adaptés à vos besoins. L’objectif est de vous proposer des formations aux gestes de premiers secours, à la sécurité incendie, etc. Tout doit être mis en œuvre pour que les salariés s’investissent dans la prévention des risques en entreprise. Cette formation permettra aux salariés d’agir de manière efficace en cas d’urgence.
9 août 2018