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Trouver du travail en ligne c’est possible



Les utilisations d'internet sont multiples. Si le web permet de se divertir, de s'informer ou de garder contact avec sa famille, c'est aussi le bon endroit pour trouver du travail. Les recruteurs et les candidats se retrouvent en ligne pour chercher l'offre et le salarié idéal. Une plate-forme se démarque largement dans ce secteur, le réseau social professionnel appelé LinkedIn.

Internet : une aide précieuse pour trouver le poste idéal

Trouver du travail n'est peut-être pas plus facile qu'avant mais en tout cas les moyens pour dégoter un poste sont plus nombreux. Grâce à internet, il est tout à fait possible d'activer des alertes sur des postes recherchés ou de contacter facilement les recruteurs avec des candidatures spontanées. Il est également simple de s'inscrire sur des sites d'agence d'intérim que l'on soit candidat ou recruteur.

De nombreux internautes mettent en avant leur inscription sur le réseau professionnel LinkedIn. Il s'agit en quelque sorte d'une plate-forme comme Facebook mais uniquement destinée aux échanges professionnels. Vous avez alors la possibilité de publier votre curriculum vitæ en ligne. En cochant l'option “à l'écoute d'opportunités professionnelles”, des recruteurs vus comme des “chasseurs de têtes” peuvent tomber sur votre profil juste en tapant quelques mots clés. Une bonne manière ainsi d'avoir son profil en ligne, d'être constamment à l'écoute de nouvelles demandes et donc de compléter sa stratégie pour trouver du travail,

Le virtuel c'est bien mais le réel doit toujours être soigné

Ces techniques virtuelles peuvent être une aide précieuse mais ne remplacent pas les véritables entretiens en “réel”. Ainsi, il est fortement conseillé d'avoir une tenue en adéquation avec le poste mais aussi avoir des arguments permettant de se démarquer des autres candidats. L’objectif est d'ailleurs que le recruteur se souvienne de l'individu lors de l'entretien. Et la bonne manière de stimuler ce souvenir est d'avoir un curriculum vitæ de qualité reflétant correctement l'univers du candidat. Le tout doit être synthétique et les grandes lignes doivent être lisibles en quelques secondes.


12 février 2018