Quelles sont les meilleures pratiques pour votre CV d’administrateur ?
Les postes d’administrateur deviennent plus simples à trouver, mais plus difficiles à obtenir, car de plus en plus d’organisations mènent leurs processus en ligne en raison de l’épidémie et des dépenses de bureau élevées. Vous devez créer un CV d’administrateur qui se démarque des employeurs potentiels si vous voulez battre la concurrence. Heureusement, nous sommes prêts à vous aider tout au long du processus de rédaction de CV .
Sélection du format idéal pour le CV d’un administrateur
Le style de CV chronologique inversé est le meilleur choix si vous avez déjà occupé des postes administratifs. Afin de vous promouvoir en tant que candidat professionnel, vous devez utiliser le format chronologique inversé, que les responsables du recrutement s’attendent à voir.
Envisagez d’utiliser une structure de CV fonctionnelle si vous n’avez aucune expérience préalable en tant qu’administrateur de bureau. Ici, la zone « Expérience » ou « Compétences » de votre échantillon de CV est l’endroit où vous mentionnez vos qualités les plus remarquables sans avoir besoin de les diviser en fonction d’un poste spécifique.
Si vous avez une expertise pertinente, vous pouvez choisir un format combiné qui combine des composants, des formats fonctionnels et chronologiques inversés, car cette approche peut sembler inexpérimentée.
Faites une déclaration sur votre CV pour vous démarquer
Votre CV ne sera pas simplement un autre qui est écrémé en seulement sept secondes s’il a une excellente introduction. Votre niveau d’expérience déterminera si vous devez utiliser un objectif ou un résumé.
Un bref paragraphe en haut de votre CV présentant votre expertise dans les bureaux d’exploitation est un résumé de CV d’administrateur de bureau. Les résumés de CV sont conçus pour mettre en évidence vos réalisations en matière de gestion de bureau et pour indiquer votre potentiel de réussite dans le rôle.
Un argumentaire éclair est inclus dans l’objectif du CV de l’administrateur de bureau, mais il met l’accent sur votre formation et/ou vos compétences acquises en administration de bureau. Un CV objectif est préférable pour ceux qui viennent d’obtenir leur diplôme ou qui ont changé de carrière.
Rédiger une description de poste professionnelle pour un CV d’administrateur
En tant qu’administrateur de bureau, vous pouvez superviser les tâches RH, de la paie, de la gestion des assistants, de l’organisation de réunions avec des clients ou des fournisseurs, de la facturation et de nombreuses autres tâches qui aident le bureau et son personnel.
Votre CV aurait la longueur d’un reçu de CV si vous détailliez toutes les tâches que vous effectuez dans la description de poste d’un administrateur de bureau. Pour cette raison, la section d’expérience de CV optimale est fournie dans un petit paquet, mais apporte un énorme coup de pouce :
- Remontez chronologiquement, en commençant par votre travail le plus récent ou précédent.
- Réfléchissez davantage à la personnalisation de votre CV en incluant des descriptions d’emploi plus longues et plus détaillées.
- Incluez jusqu’à six puces expliquant le poste en plus du titre, de l’employeur et de la durée de l’emploi.
- Chaque puce doit être introduite par un verbe d’action.
- Inclure un exemple d’aller au-dessus et au-dessus dans chaque puce. Les réalisations d’un CV sont plus impressionnantes qu’une liste de fonctions.
Montrez vos meilleures compétences en administration de bureau
Les tâches administratives coûtent aux employés de bureau un tiers de leurs heures de travail. Par conséquent, si vous pouvez soulager vos collègues des tâches administratives ou rationaliser les procédures de bureau, vos talents d’administrateur de bureau pourraient entraîner des économies importantes pour l’entreprise.
Voici comment démontrer que vous êtes un administrateur de bureau responsable :
- Faites une liste maîtresse de toutes les compétences qui se démarquent sur votre CV afin de pouvoir choisir les plus pertinentes pour le poste que vous recherchez.
- Incluez toutes les compétences pertinentes, y compris les compétences techniques, douces et difficiles, dans votre liste principale.
- Incluez des exemples de vos compétences les plus réussies dans le monde réel dans votre domaine d’expérience pour les démontrer.
Antécédents d’emploi
Votre historique de travail sera au centre de votre exemple de CV si vous utilisez l’approche chronologique inversée. Énumérez tous les postes applicables à la description de poste d’un administrateur de bureau, avez des tâches transférables ou avez besoin de compétences pertinentes pour un rôle d’administrateur de bureau.
Tout d’abord, indiquez le titre du poste, l’employeur, le lieu et les dates d’emploi. Vous pouvez faire 4 à 5 puces ci-dessous mettant en évidence vos qualifications et vos responsabilités. Incluez des chiffres qui démontrent votre effet sur l’efficacité du lieu de travail chaque fois que cela est pratique.
L’objectif est qu’un responsable du recrutement vous voit gérer efficacement les situations les plus exigeantes sur le lieu de travail. Utilisez des verbes d’action forts et mettez en évidence les réalisations pertinentes pour le poste afin de mettre en valeur vos qualifications.
L’essentiel
Un exemple de CV est essentiel pour être embauché en tant qu’administrateur de bureau dans un domaine auquel les opportunités d’emploi sont limitées. De plus, vous aurez besoin d’un curriculum vitae mettant en évidence vos capacités de leadership, vos compétences organisationnelles et votre souci du détail pour décrocher cet emploi vital en tant qu’administrateur de bureau.
18 octobre 2022