Les ressources humaines sont l'un des services essentiels à la bonne marche d'une entreprise car elles sont en charge du développement de son matériel humain de bout en bout. Mais quelles sont ses missions principales? Nous allons effectuer un zoom sur celles-ci, du recrutement du personnel à son départ de la société.Un service découvreur de talentsRessources Humaines124 rue reaumur
Depuis le 5 mars 2014 et la Réforme de la formation
professionnelle, toutes les entreprises ont obligation de mettre en place des
entretiens professionnels (au plus tard le 7 mars 2016 pour les salariés
dans l’entreprise depuis plus de 2 ans). Il est à noter que ces entretiens sont
différents des entretiens annuels, mais qu’ils remplacent les entretiens de
seconde partie de carrière.
Ressources Humaines3 Cité d'Hauteville, Paris
Besoin de motiver vos salariés ? Envie de leur faire plaisir pour les fêtes de fin d’année ? Difficile de trouver une solution professionnelle qui vous permette de gagner du temps, deRessources Humaines166-180 Boulevard Gabriel Péri, 92240 Malakoff, France
Bonnet de Jour est une société qui vous permet de faire appel dans votre propre société aux meilleurs intervenants en matières de santé et de prévention. Nous mettons en place un système clé en main qui vous permet de vous décharger de toute pression administrative. Vous choisissez les disciplines que vous souhaitez au sein de votre entreprise parmi l'ostéopathie, l'hypnose médicale, la sophrologie ou le sport en entreprise et nous faRessources HumainesParis
Les ressources humaines sont l'un des services essentiels à la bonne marche d'une entreprise car elles sont en charge du développement de son matériel humain de bout en bout. Mais quelles sont ses missions principales? Nous allons effectuer un zoom sur celles-ci, du recrutement du personnel à son départ de la société.Un service découvreur de talentsRessources Humaines124 rue reaumur
Développer sa propre entreprise est l’une des options qu’on souhaite tous choisir. Mais ce que la plupart des administrateurs et chefs d’entreprise oublient, c’est que la gestion d’une entreprise n’est pas une chose facile. En réalité, c’est un vocable qui renvoie à de nombreuses notions techniques. À première vue, cela paraît assez banal. Pourtant, ce terme est bien pRessources HumainesParis, France
Bénéficiez d’un DRH à temps partagé TPE/PME dans les Alpes MaritimesUn DRH à temps partagé pour accompagner le managementSphaire conseil est un DRH à temps partager qui gère votre management dans toute la régioRessources Humaines30 -34 avenue Henri Matisse 06200 NICE
Le milieu professionnel est caractérisé par son dynamisme et la très forte concurrence qui existe entre tous ses acteurs. La rentabilité d’une entreprise dépend de nos jours de sa capacité à maitriser ses coûts de production et notamment les coûts de sa main-d’œuvre. Les cadres d’entreprises qui ont à charge les ressources humaines sont donc tenus de prévoir des cas de figure où le travailleur est incapable d’assurer sonRessources HumainesParis