Ressources Humaines
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Cabinet de conseils en organisation pour les entreprises
28 juin 2018 20 h 21 min
Développer sa propre entreprise est l’une des options qu’on souhaite tous choisir. Mais ce que la plupart des administrateurs et chefs d’entreprise oublient, c’est que la gestion d’une entreprise n’est pas une chose facile. En réalité, c’est un vocable qui renvoie à de nombreuses notions techniques. À première vue, cela paraît assez banal. Pourtant, ce terme est bien p
Ressources Humaines Paris, France

Quel est le rôle des ressources humaines dans une entreprise ?
15 mars 2019 11 h 47 min
Les ressources humaines sont l'un des services essentiels à la bonne marche d'une entreprise car elles sont en charge du développement de son matériel humain de bout en bout. Mais quelles sont ses missions principales? Nous allons effectuer un zoom sur celles-ci, du recrutement du personnel à son départ de la société.Un service découvreur de talents
Ressources Humaines 124 rue reaumur

Bonnet de Jour permet d'optimiser la santé en entreprise de façon efficace
30 décembre 2014 11 h 28 min
Bonnet de Jour est une société qui vous permet de faire appel dans votre propre société aux meilleurs intervenants en matières de santé et de prévention. Nous mettons en place un système clé en main qui vous permet de vous décharger de toute pression administrative. Vous choisissez les disciplines que vous souhaitez au sein de votre entreprise parmi l'ostéopathie, l'hypnose médicale, la sophrologie ou le sport en entreprise et nous fa
Ressources Humaines Paris

Ticket Kadéos®, solution pro pour motiver vos salariés
30 novembre 2016 12 h 11 min
Besoin de motiver vos salariés ? Envie de leur faire plaisir pour les fêtes de fin d’année ? Difficile de trouver une solution professionnelle qui vous permette de gagner du temps, de
Ressources Humaines 166-180 Boulevard Gabriel Péri, 92240 Malakoff, France

Altays, éditeur de solutions RH, présente sa nouvelle solution de gestion des entretiens : ALTAYS-ENTRETIENS.
27 janvier 2016 15 h 44 min
Depuis le 5 mars 2014 et la Réforme de la formation professionnelle, toutes les entreprises ont obligation de mettre en place des entretiens professionnels (au plus tard le 7 mars 2016 pour les salariés dans l’entreprise depuis plus de 2 ans). Il est à noter que ces entretiens sont différents des entretiens annuels, mais qu’ils remplacent les entretiens de seconde partie de carrière.
Ressources Humaines 3 Cité d'Hauteville, Paris